Главная Палата 2017 Викулов Сергей Владимирович

Викулов Сергей Владимирович

Викулов Сергей Владимирович

Избран от некоммерческой организации

Организация: Общественная организация «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности»

Направление деятельности: 14. Социальная политика и социально-трудовые отношения, взаимодействие с профсоюзами и объединениями работников

ХАРАКТЕРИСТИКА

на кандидата в члены Общественной палаты

Российской Федерации

Викулов Сергей Владимирович, 23 декабря 1952 года рождения, образование  высшее – окончил в 1976 году Московский авиационный институт. По распределению направлен на работу в Государственный Союзный завод «Горизонт». Прошел трудовой путь от инженера до конструктора 1 категории, внес весомый вклад в разработку установок вооружения летательных аппаратов, реализацию проекта космического челнока «Буран». За трудовые успехи отмечен Юбилейным Свидетельством ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ в честь 60 летия со дня образования СССР, присвоено звание «Лучший молодой специалист предприятия», награжден нагрудным знаком «Победитель социалистического соревнования 1977 года», Почетными грамотами, денежными премиями.

В 1978 – 1980 гг. служил в ВВС начальником группы вооружения эскадрильи, в/ч 55028.

Далее продолжил работу на том же предприятии. В 1981 году избран заместителем председателя профсоюзного комитета ГСЗ «Горизонт».

С 1984 года работал в Центральном комитете Профсоюза трудящихся  авиационной промышленности в должности инструктора,  с 1989 года и по настоящее время – управляющим делами. Проявил себя компетентным, инициативным и ответственным руководителем, внес большой вклад в решение социальных вопросов работников  предприятий авиационной промышленности страны.  Награжден медалью «100 лет профсоюзам России», Юбилейным нагрудным знаком ЦК Профсоюза, Благодарностями и Почетными грамотами ВЦСПС, ФНПР, ЦК Профсоюза, Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, присвоено звание «Почетный авиастроитель».

Кроме того, большой и разнообразный опыт законодательной  деятельности, регламента работы, процедурных вопросов Викулов С.В. получил работая помощником Депутата Государственной Думы на общественных началах  по работе в Госдуме: Депутата Черемушкина В.П. – III созыв (2000-2003 гг.) и IV созыв (2004-2007 гг.), Депутата Коробова М.Л. – V созыв   (2008-2011 гг.),   Депутата  Трапезникова В.В. –   VI созыв (2012-2016 гг.). Все депутаты -  члены фракции «Единая Россия».

Являясь членом Рабочей группы Организационного комитета Минпромторга РФ, Союза авиапроизводителей России, Профавиа по подготовке и проведению регулярных Съездов авиапроизводителей России Викулов С.В. успешно решал  соответствующие вопросы организационного, социального плана с Федеральными и Региональными органами исполнительной власти (Москва, Московская область, Ульяновская область), руководителями интегрированных структур и предприятий авиационной промышленности России, а также вопросы безопасности с ФСБ РФ. Имеет вторую форму допуска на право проведения работ, связанных с  использованием сведений, составляющих Государственную тайну.

Успешно руководит работой аппарата ПРОФАВИА.

Кандидатура Викулова С.В., как кандидата в члены Общественной палаты Российской Федерации, соответствует требованиям, предусмотренным статьей 7 Федерального закона «Об Общественной палате».

Председатель Профсоюза А.В.Тихомиров

Приложения

  • Общественная организация «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности»

    Общественная организация «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности» (ПРОФАВИА) ОГРН -  1037739240956 ИНН 7736007801

    Дата создания общероссийской организация: 11 октября 1991 года (основан Профсоюз в октябре 1934 года)

    Адрес местонахождения: Ленинский проспект, д.42,  г.Москва, 119119, 8 (495) 938-81-07, www.profavia.ru, info@profavia.ru

    ПРОФАВИА состоит: 14 территориальных организаций, 235 первичных профсоюзных организаций, находящихся в 44 субъектах Российской Федерации

    Членов Профсоюза – 336803 чел.

    Штатных профсоюзных работников – 264 чел.

    Основные направления общественной деятельности: представительство, осуществление и защита прав, свобод и законных интересов своих членов, координация этой деятельности, защита общих интересов, а также реализация общих задач, стоящих перед профсоюзными организациями по представлению и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических, социальных и иных законных интересов членов Профсоюза.

    Решает следующие задачи: Защищает права и интересы членов Профсоюза в установлении справедливой и достойной заработной платы и своевременности ее выплаты, участвует в разработке антиинфляционных мер, систем индексации и компенсации. Добивается соблюдения права работника на предоставление ему работы обусловленной трудовым договором в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены труда. Принимает участие в разработке государственной политики занятости, предлагает меры по социальной защите членов Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов работников.   Представляет интересы членов Профсоюза, организаций профсоюза в органах государственной власти, местного самоуправления, во взаимоотношениях с работодателями и их объединениями (союзами, ассоциациями), корпорациями, холдингами и иными интегрированными структурами, политическими партиями и общественными объединениями.   Осуществляет контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений всех уровней, нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, состоянием условий и охраны труда, выполнением мероприятий по защите окружающей природной среды, обеспечением санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания членов Профсоюза. Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений в Профсоюзе действуют правовая и техническая инспекции труда Профсоюза, которые наделяются полномочиями, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации и положениями, утверждаемыми Центральным комитетом Профсоюза. Участвует в соответствии с законодательством в осуществлении контроля за соблюдением законодательства в области социального, медицинского и пенсионного страхования, оказания медицинской помощи, социального обеспечения и других видов социальной защиты работников, взаимодействует по этим вопросам с государственными и иными фондами и организациями. Способствует реализации каждым членом Профсоюза конституционных прав на отдых. Участвует в организации и проведении оздоровительных, лечебно- профилактических, спортивных, культурно-просветительных  мероприятий для членов Профсоюза и членов их семей. Вправе иметь на балансе социальные объекты, в том числе базы отдыха, детские оздоровительные лагеря, медицинские, спортивные и  культурные объекты, библиотеки. Содействует в оказании социальной поддержки членам Профсоюза, и принимает участие в дополнительном медицинском и пенсионном обеспечении своих членов в соответствии с положениями, утверждаемыми Центральным комитетом Профсоюза.   Объединяет и координирует деятельность организаций профсоюза в решении общих задач по защите и представительству социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза. Участвует в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления, в проведении референдумов в соответствии с федеральным законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации. Сотрудничает с представителями органов государственной власти Российской Федерации, субъектов Федерации и местного самоуправления. Сотрудничает с профсоюзами других стран, вступает по своему выбору в международные профсоюзные объединения и организации трудящихся. Защищает и представляет Профсоюз, законные права и интересы членов Профсоюза независимо от их национальности, политических и религиозных убеждений. Представляет и защищает права и законные интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в судах, органах государственной власти Российской Федерации, субъектов Федерации и местного самоуправления. Создает юридические службы и консультации для защиты социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.   Способствует привлечению в ряды членов Профсоюза как можно большего количества трудящихся. В целях представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов своих членов Профсоюз и организации входящие в его структуру: Представляют интересы работников в социальном партнерстве в сфере труда, ведут коллективные переговоры, заключают соглашения и коллективные договоры от имени членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших руководящие органы Профсоюза и его организаций представлять их интересы на оговоренных условиях и в установленном законом порядке, а также осуществляют контроль за выполнением соглашений и коллективных договоров. Принимают меры к предупреждению и своевременному разрешению трудовых споров, разногласий, используя все средства, предусмотренные действующим законодательством. Участвуют в выработке решений органов государственной власти и местного самоуправления в порядке и объеме, предусмотренными законодательством. Анализируют проекты законодательных актов, постановлений правительства Российской Федерации и других нормативно-правовых документов по вопросам, затрагивающим интересы членов Профсоюза, вносят по ним свои предложения в законодательные и исполнительные органы власти. Участвуют в формировании государственной программы, в разработке нормативных правовых и других актов по вопросам охраны труда и окружающей природной среды. Выступают с предложениями о принятии соответствующими органами государственной власти законов и иных нормативных правовых актов, касающихся социально-трудовой сферы. Осуществляют оперативное руководство работой правовых и технических инспекторов труда Профсоюза. Формируют профсоюзный бюджет и управляют им, создают фонды солидарности, забастовочные, страховые, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров, молодежных инициатив, а также другие фонды, кассы взаимопомощи, страховые кассы. Взаимодействуют с органами государственной власти, внебюджетными фондами, работодателями по вопросам организации и проведения профилактического, санаторно-курортного лечения и оздоровления работников и членов их семей, создания и развития учреждений культуры, спорта и отдыха. Взаимодействуют с организациями, чьи цели и деятельность направлены на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов личности.   Осуществляют финансово-хозяйственную и иную, приносящую доход деятельность, не запрещенную действующим законодательством поскольку это соответствует и служит достижению уставных целей Профсоюза. Проводят информационную и агитационную работу, обеспечивающую широкую гласность деятельности Профсоюза, его организаций, их профсоюзных органов. Оказывают информационно-методическую, правовую, консультативную и другие виды практической помощи членам Профсоюза и организациям профсоюза; Создают собственные средства массовой информации, осуществляют издательскую деятельность. Проводят кадровую политику, осуществляют обучение, подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива. Оказывают содействие в работе организаций дополнительного образования, секций и кружков для детей членов Профсоюза, в том числе при необходимости могут выделять денежные средства.   Организуют и проводят собрания, митинги, демонстрации, шествия, пикетирования и другие коллективные действия в порядке, установленном решениями Центрального комитета Профсоюза, не противоречащим законодательству Российской Федерации и ее субъектов. Оказывают в случае необходимости материальную помощь членам Профсоюза и финансовую поддержку организациям Профсоюза в соответствии с положениями, утверждаемыми руководящими коллегиальными органами Профсоюза и организаций, входящих в его структуру. Осуществляют благотворительную деятельность. Способствуют патриотическому и духовному развитию членов Профсоюза и членов их семей.

    Количество и перечень реализованных программ и проектов, их результаты:    Только за последние 25 лет деятельности Профсоюза выполнены 5 пятилетних Программ действий Профсоюза, направленных на реализацию и защиту законных социально-трудовых прав и интересов работников предприятий авиационной промышленности России; 15 Отраслевых соглашений по авиационной промышленности Российской Федерации, регулирующих социально-трудовые отношения и обеспечивающих социальную защиту работников; 7 соглашений о взаимодействии и сотрудничестве с интегрированными структурами (ПАО «ОАК», АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», ОАО «Вертолеты России», АО  «Концерн Радиоэлектронные технологии», АО «Технодинамика»,  ФГБУ «НИЦ «Институт имени Н.Е.Жуковского»,  ОАО «Объединенная двигателестроительная корпорация»); а также соглашения  с ОАО «Авиапром» и с НП «Союз авиапроизводителей»; 228 коллективных договоров, решающих производственные, экономические, трудовые, социальные, культурные вопросы и вопросы охраны труда. Профсоюз участвовал в подготовке и реализации Программы «Развитие авиационной промышленности на период 2013-2025 годы»; Стратегии развития авиационной промышленности Российской Федерации на период до 2030 года. Целенаправленная работа принесла положительные результаты. За последние годы удалось достичь роста объемов производства, сохранения численности работников, отсутствия задолженности по заработной плате и государственному оборонному заказу. Средняя заработная плата в авиационной промышленности выросла в 1,8 раза и стабильно продолжает увеличиваться. Выполнено основное требование Федерального отраслевого соглашения по авиационной промышленности – средняя отраслевая заработная плата уже в 2012 году достигла 4-х прожиточных минимумов. Восстановлена на предприятиях отрасли система профсоюзного контроля за охраной и условиями труда (подготовлено 4044 уполномоченных по охране труда и  90 технических инспекторов труда Профсоюза), в результате снизился уровень тяжелого травматизма в 3 раза и в 2 раза – общий и  смертельный уровни травматизма.  Удалось сохранить и развить в отрасли объекты социально-культурного назначения. На предприятиях отрасли успешно работают 48 учреждений культуры, 46 спортивных клубов, 132 объекта для занятий физкультурой и спортом, 81 база отдыха, 34 детских оздоровительных лагеря, 24 медико-санитарные части, 6 стационаров, 10 поликлиник, 135 здравпунктов, 57 медпунктов, 224 столовые, 5 фабрик-кухонь, 47 кафе, 211 буфетов, 57 магазинов, 1040 комнат приема пищи.

    Сведения об участии в международных проектах или взаимодействии с международными организациями:    международные обучающие проекты по подготовке профсоюзного актива совместно с Белорусским профессиональным союзом работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ», профсоюзом металлистов Турции «Тюрк металл», Федерацией металлистов Франции «Форс Увриер», Международной Евроазиатской Федерацией Металлистов, Глобальным союзом «IndustriALL». Профсоюз участвует в работе высших руководящих органов указанных выше организаций в качестве гостей или делегатов.

    Сведения о дипломах, сертификатах, наградах: Почетный диплом ФНПР За активную работу по защите социально-трудовых прав и интересов работников и в связи с 70-летием образования Профсоюза. Диплом ФНПР Лауреат конкурса «Активное обучение – эффективный профсоюз» в номинации «Лучшая членская организация ФНПР  в подготовке кадров и актива». Почетная грамота ФНПР «За успешную работу по освоению новых информационных технологий в 2006 году». Диплом ФНПР Победитель конкурса на лучшую членскую организацию ФНПР в области молодежной политики в номинации «Лучший общероссийский, межрегиональный профсоюз в области молодежной политики». Почетный диплом ФНПР Лауреат конкурса ФНПР на лучший профсоюзный сайт в Интернете по итогам 2008 года. Почетный диплом ФНПР За активную работу по защите социально-трудовых прав и интересов работников в связи с 75-летием образования Профсоюза. Благодарность Исполкома ФНПР за организацию и участие молодых профсоюзных активистов, победивших во Всероссийском молодежном конкурсе «Профсоюзный лидер – 2012». Благодарность президиума Совета Федерации профсоюзов Республики Башкортостан за активную и планомерную работу по повышению престижа рабочих профессий, поддержку профессионального развития трудящихся, пропаганду достижений, опыта,  приемов труда рабочих и привлечение молодежи на предприятия отрасли. Почетный диплом ФНПР Лауреат конкурса ФНПР на лучший профсоюзный сайт в Интернете по итогам 2008 года.

    Рекомендации: ПРОФАВИА выдана ЛИЦЕНЗИЯ УФСБ России по городу Москве и Московской     области      Серия ГТ   № 0087652, Регистрационный номер 28473 от 30 июня 2016 г. на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Степень секретности – совершенно секретно.

  • Выполнение основной задачи - защита законных интересов граждан, их прав и свобод, учет насущных потребностей при формировании и реализации государственной политики через осуществление взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, а также осуществление общественного контроля за деятельностью органов власти.   С полной отдачей использовать свой большой производственный и жизненный опыт для решения задач стоящих перед Общественной палатой Российской Федерации и повышение эффективности ее деятельности.

Контрольная сумма данных кандидата: e172e9914a8bf953f8931fe38d4022cd