Главная Кандидаты Даниленко Сергей Николаевич

Даниленко Сергей Николаевич

Даниленко Сергей Николаевич

Кандидат от некоммерческой организации

Организация: Краснодарская краевая территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Направление деятельности: 11. Развитие образования и науки

Даниленко Сергей Николаевич работает в Краснодарской краевой территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования с февраля 1999 года. С этого времени начал работать над формированием правозащитной деятельности в системе образования края. В 2003 году добился создания при краевой организации Профсоюза правовой инспекции труда, руководство которой было возложено на Даниленко С.Н.

Владение профессиональными навыками и личный вклад Даниленко С.Н. позволили организовать правозащитную работу комитета краевой организации - нормотворческую деятельность, судебную защиту членов Профсоюза, контроль за соблюдением трудового законодательства, обучение работников и руководителей образовательных учреждений; активизировать её в территориальных и первичных организациях Профсоюза.

Совместно с министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае, муниципальными органами управления образованием регулярно проводятся тематические проверки образовательных организаций по соблюдению социально-трудовых прав работников, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнению условий коллективных договоров, соглашений. За 2012-2016 годы проведено 9550 таких проверок, работодателям выдано 3237 представлений об устранении 23509 нарушений трудового законодательства.

Даниленко С.Н. является членом Общественного совета при министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края. Им организована бесплатная юридическая помощь работникам образования в каждом районе края. За 2012-2016 годы оказана правовая помощь в разработке 7893 коллективных договоров и соглашений, а также оформлении 1398 документов в суды в целях защиты прав, свобод и законных работников отрасли образования и науки Краснодарского края. Количество дел, рассмотренных в судах с участием профсоюзных органов края, составило 1156, при этом 1134 иска (98,1% от общего числа) в интересах работников признаны обоснованными и удовлетворены. Только за 2016 год в пенсионных правах восстановлено 220 педагогов, которым пенсионными органами отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Даниленко С.Н. заключено и успешно реализуется Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края на 2016-2018 годы, что позволяет решать проблемы, стоящие перед работниками отрасли, обеспечивать соблюдение трудового законодательства и устанавливать дополнительные меры социальной поддержки членов Профсоюза.

Под руководством С.Н. Даниленко со всеми муниципальными органами управления образованием края заключены районные (городские) отраслевые соглашения, а в каждой образовательной организации - коллективный договор, что позволило установить дополнительные по сравнению с действующим законодательством меры социальной поддержки работникам отрасли муниципальных образований края. За 2012-2016 годы осуществлена экспертиза 75083 актов, содержащих нормы трудового права, в том числе: 6569 коллективных договоров, 926 соглашений и 67588 локальных нормативных актов. 

В рамках заключенного Даниленко С.Н. соглашения о сотрудничестве и взаимодействии с комитетом Законодательного Собрания Краснодарского края по вопросам образования, науки и делам семьи Сергей Николаевич принимает активное участие в законотворческой деятельности профильного комитета. За прошедшие три года проведена правовая экспертиза 20 проектов федеральных и краевых законов, 16 проектов краевых нормативных правовых актов и 538 проектов муниципальных нормативных правовых актов, затрагивающих права и интересы работников сферы образования. Так, в результате изменений, внесенных по инициативе краевой организации Профсоюза в постановление губернатора Краснодарского края от 11 мая 2011 г. № 475 "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам... " (предусматривающих выплату работникам компенсации по отоплению жилья) выделено дополнительное бюджетное финансирование в сумме 258,2 млн. руб. В сравнении с финансированием в 2015 году (153,707 млн. руб.) объем субвенций на выплату указанных компенсаций в 2016 году (489,491 млн. руб.) увеличен более чем в 3 раза.

Ежеквартально, краевая организация Профсоюза совместно с министерством образования, науки и молодежной политики края в рамках взаимодействия рабочей группы проводят мониторинг уровня оплаты труда работников учреждения системы образования края и исполнения «майских» Указов Президента Российской Федерации.

В 2016 году по результатам совместной работы краевой организации Профсоюза, Совета ректоров вузов Краснодарского края и Республики Адыгея устранен правовой пробел в регулировании вопроса назначения государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета. В 2016 году студентам - профактивистам выплачена стипендия Комитета краевой организации на сумму 1523,0 тыс.рублей.

При участии Даниленко С.Н. рассмотрено 1861 письменное обращение работников отрасли образования, из них 1575 признаны обоснованными и удовлетворены. На личном приеме, включая устные обращения, принято 24494 члена Профсоюза, из них с положительным результатом – 22630. Экономическая эффективность правозащитной работы составила более 835 миллионов рублей, дополнительно выплаченных педагогическим работникам края.

Отработана практика проведения зональных семинаров, система подготовки и переподготовки кадров, издания им в помощь методических, информационных материалов, что способствует повышению уровня правовых знаний и росту профессионализма.

Краевой организацией Профсобза совместно профильным министерством края проведятся региональные профессиональные конкурсы: «Директор школы Кубани», «Учитель года Кубани», «Педагог-психолог Кубани», «Воспитатель года Кубани», «Педагогический дебют» и другие. Краевая организация Профсоюза, являясь соучредителем профессиональных конкурсов, на премирование его участников направила в отчетном году 1 млн. 437 тыс. рублей.

Особое значение Даниленко С.Н. придает повышению правовой культуры в обществе, обучению работников отрасли образования, профсоюзных работников, повышению их ответственности за выполняемую работу, ставит приоритеты в развитии отрасли образования и науки, а также повышении качества жизни педагогов. 

Приложения

Ссылки

  • Краснодарская краевая территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

    Краснодарская краевая территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ сегодня одна из крупнейших  в Общероссийском Профсоюзе образования,  самая  многочисленная  в крае, в  её  рядах более 180 000 членов Профсоюза, 3109 первичных профорганизаций и представлена во всех муниципальных образованиях края. В ее составе - 7 городских и 37 районных организаций Профсоюза, 10 первичных профсоюзных организаций высшего образования и 15 первичных профсоюзных организаций среднего профессионального образовательного организация.

    30 июня 2015 года на XXI внеочередной конференции краевой организации Профсоюза председателем был избран Сергей Николаевич Даниленко.

    Программа деятельности общероссийского Профсоюза образования на период до 2020 года, утвержденная VII съездом Профсоюза, определяет векторы, главный из которых - представительство и защита трудовых и социально-экономических прав членов Профсоюза в целях развития образования и науки.

    Приоритетной составляющей деятельности организации является многоуровневая система социального партнерства: В крае действуют Соглашения с министерствами образования, науки и молодежной политики, труда и социального развития, Законодательным Собранием края, Государственной инспекцией труда, городскими и районными организациями Профсоюза.

    Конструктивное сотрудничество власти и педагогического сообщества в лице отраслевого Профсоюза насыщенно и многогранно, основано на взаимоуважении и паритетности сторон.

    Краевая организация динамично занимается качеством жизни учительства - серьезное внимание уделяется мерам дополнительной социальной поддержки работников образования. Важным направлением в инновационной деятельности является проведение оздоровительной кампании. За отчетный период различными формами оздоровления и отдыха охвачено 71492 члена Профсоюза, что составляет 39,2% от общего количества членов Профсоюза. Из них 62340 работников отрасли и 9152 студента, на что из профсоюзного бюджета затрачено 24 млн. 559 тыс. рублей. На фоне традиционных направлений профсоюзной деятельности успешно реализуются инновационные формы работы: действует Кредитно – потребительский кооператив «Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки», заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения с АО «НПФ «САФМАР»», внедряется дополнительное медицинское страхование.

    Задачей краевой организации Профсоюза является системное участие в экспертизе нормативной базы и регулярном мониторинге правоприменения законодательства РФ в сфере образования.

  • Одним из показателей квалифицированного специалиста является его внутреннее состояние (настроение, здоровье, испытываемые положительные эмоции, хороший стабильный заработок). Создание социально-психологических и организационных условий, защита трудовых прав, социальная поддержка педагога и повышение качества уровня его жизни - это необходимые и важные предпосылки для нормальной работы специалистов отрасли образования. Существует проблема, которая связана с тем, что деятельность педагогических работников сопряжена с повышенной психоэмоциональной нагрузкой на организм, влекущей его истощение. В первую очередь это обусловлено характером педагогического труда, связанного с воспитанием и обучением детей, а также особой ответственностью, возлагаемой на педагога.  Проблема «профессионального выгорания» педагогических работников и, как следствие, недостаток квалифицированных специалистов являются актуальными, как и актуальным является вопрос о достаточной социальной защищенности наших педагогов.

    Дети - это наше будущее! А учителя - это проводники из детства в достойную взрослую жизнь! Каков подход российского общества к нынешним педагогам - таково будущее у наших детей. Поэтому представлять интересы работников образования во всех сферах общественной деятельности, выдвигать в их интересах различного рода инициативы, озвучивая наиболее острые проблемы их трудовой жизни - это цель общественного контроля, которая является одним из векторов в развитии образования и науки нашего государства.

Контрольная сумма данных кандидата: 9fedf475aa7a142a5d09644bf46cc2fa